永豐網路平台股份有限公司是陳忠良董事長集資成立投資的公司，於104年10月經濟部登記註冊 統編號 42669258 。

一般民間往生互助會多為社團組織，雖立意良善，但普遍缺乏專業的風險管理及經營平台，在消費者風險觀念及保險知識不斷提升下，例如社會上許多真正的拒保族，銀髮族群不敢加入，反而是以投資套利為訴求的人趨之若鶩，進而造成大多數民眾對互助機制的負面印象。

多方契約屬於非典型契約的一種，合約中的簽約人皆合意條約中的內容，而產生權利義務關係，並形成法律上的約束力。

①「要助人」是指簽訂互助契約，並負責繳交入會費、年費與互助費的人。

②「互助人」是指要助人所指定加入互助組的人(須三等親以內親屬)其身故後，受款人可申請互助補助。

③「互助金」是指互助人身故後，受款人可領之互助補助。

④「互助費」為每個月「安家寶專案」根據身故互助人人數所計算出之每位要助人平均應分攤之互助金額。

①領取互助金之受款人若與要助人為同一人，互助金總額超過已繳互助費總額之金額為其他所得，將依法開立所得扣繳憑單。

②領取互助金之受款人若與要助人非同一人，互助金總額為其他所得，將依法開立所得扣繳憑單。

1.「Google會怎麼做」這一本書是這麼形容「互助保險和商業保險」的商業保險就是個人和上帝對賭，我們永遠贏不了上帝；互助保險就是把上帝拉下來和我們玩一個互助遊戲，上帝贏不了我們。

2.商業高齡保險參與年齡限制嚴謹，一般為50~75歲。

3.永豐網路平台的安家寶機制邏輯嚴謹，免告知，免體檢。

安家寶是有共同需求的人自願投保，建立風險補償分擔金的保障方式，當成員投保人有需求時候可以獲得互助賠償金，是一種民主性、靈活性的保險。

簡單來說就是有相同保障需求的人群聚在一塊兒，成立一個福利組織，抱團取暖，每一個成員只需要繳納非常低的保費，未來就能獲得幾十萬的保障，或許一開始輪不到自己但只要自己一直交錢，不斷累計年資與價值，未來當遇到需求時自己也能享受到這一份保障的。這對於連商業保險都買不起的人來說，比得上社會福利了。

①參加「安家寶專案」時，參加者填妥申請入會資料即成為「要助人」為其指定人「互助人」繳付互助費，互助費每月計算並繳交一次，由未身故互助人之要助人繳交所屬互助組，例①長安繳交新台幣300元給每一位身故互助人，例②永保繳交新台幣300元給每一位身故互助人，每月互助費即當月身故人數乘以永保300元；長安300元，最高上限12人

②為使平台更加公平「安家寶專案」設有永保互助組三年的除外責任期間；長安互助組設有42個月的除外責任期間，互助人在身故時，入會年資超過三年永保組便可以領取互助金最高台幣30萬元；長安組超過42個月便可以領取互助金30萬元，若互助人身故時，入會年資不到，如永保不到三年，長安不到42個月，則不得領取30萬/30萬元互助金，但可領回過去繳交所有互助費，加契約中的慰問金。簡單的說「安家寶專案」是一個具互助概念的平台，當中有人發生不幸的時候，就由其他人繳交一筆小額的「互助費」，集資成一筆「互助金」來幫助有需要的人，反過來等到這些繳費之人也有需要幫助時，亦可以得他人的幫助，所以互助平台是一個助人助己的概念。

安家寶專案之安定基金，每月提撥15%是要讓平台互助機制得到更安全，資金每月累積，支付互助金順暢讓會員放心信任。

永豐公司的收入來源是「安家寶專案」互助人之入會費，年費與行政費及服務費。